Trainee Non-Financial-Risk mit Schwerpunkt Internes Kontrollsystem (m|w|d)

  • München
  • befristet
  • Vollzeit

Willkommen im Team!

Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Als Mitglied der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sind wir mit rund 700 Mitarbeitenden Partner der Volksbanken Raiffeisenbanken.

Eine Bank. Ein Team. Ihre Chance. Wir glauben an Vielfalt und Nachhaltigkeit und legen großen Wert auf frische Ideen und gemeinsam erarbeitete Lösungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Gestalten Sie Ihren Berufseinstig mit unserem Trainee-Programm.

Erleben Sie den Bereich Non-Financial Risk mit dem Schwerpunkt Internes Kontrollsystem in der Münchener Hypothekenbank. Tauchen Sie ein in die Welt der nichtfinanziellen Risiken und arbeiten Sie aktiv in verschiedenen Teams wie z.B. Compliance, Grundsatz, Informationssicherheit und Datenschutz mit.

Im Rahmen Ihres Trainee-Programms (befristet für 18 Monate, mit sehr guten Übernahmechancen) werden Sie in allen Themen des Bereichs Non-Financial Risk, aber auch in anderen Fachbereichen der Bank, hospitieren. So können Sie Ihr Wissen vertiefen, sich gut vernetzen und Ihren Einstieg in den Beruf auf sichere Füße stellen. Unser Team und Ihre persönlichen Paten unterstützen und fördern Sie gern in Ihrer Entwicklung mit Fachwissen und Prozesskenntnissen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Sie erhalten Einblick in das Themengebiet „Internes Kontrollsystem“ (IKS) und insbesondere zu den prozessinhärenten Risiken und Kontrollen
  • Sie erfahren, wie wir Prozess- und Systemschwächen des IKS identifizieren sowie Optimierungspotenziale in Geschäftsprozessen erkennen und entsprechende Maßnahmen einleiten
  • Sie können Ihr Wissen hinsichtlich der 17 IKS-Prinzipien nach COSO erweitern und bei der Berichtserstattung an die entsprechenden Gremien mitarbeiten
  • Sie unterstützen bei der Durchführung und Dokumentation von Kontrolldurchführungen sowie bei der Prüfung und Beurteilung auf Angemessenheit und Wirksamkeit der dokumentierten Kontrollen
  • Die Mitarbeit in komplexe Themengebiete wie Geldwäsche, Informationssicherheit- und Datenschutz, ESG, Auslagerungen, OpRisk sowie das Erlernen der dazu erforderlichen Skills ermöglichen Ihnen einen detaillierten Einblick in das vielfältige Aufgabenspektrum in der Non-Financial Risk zu erlangen
  • Darüber hinaus lernen Sie das Risikomanagement anhand der Grundlagen im Controlling von Risiken sowie die regulatorischen Anforderungen an eine Bank kennen
  • Ein weiterer wesentlicher Bestandteil des Trainee-Programms wird das Erlernen der notwendigen Skills im Prozessmanagement und der Unternehmensentwicklung sein
  • Spannend ist auch der Einblick in die Immobilienfinanzierung von Privatkunden, in die Marktfolge Kapitalmarkt und Treasury sowie in die Arbeit der Revision

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Universitäts- oder FH-Masterabschluss im Bereich Wirtschaft (gerne mit Schwerpunkt Bank/Finanzen) oder Banking & Finance
  • Erste praktische Erfahrungen im Banken- oder Finanzumfeld und/oder Prozessmanagement bzw. Qualitätsmanagement und/oder erste Erfahrungen mit Internen Kontrollen sind von Vorteil
  • Sie arbeiten sehr strukturiert und zielorientiert und bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich in dieses komplexe Aufgabenfeld einzuarbeiten
  • Sie sind fit im Umgang mit MS-Office und bereit neue IT-Anwendungen, wie z.B. SAP zu erlernen
  • Sie haben ein sicheres Auftreten, verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und verstehen sich als Teamplayer
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in das Sie sich vom ersten Tag an aktiv einbringen können. Freuen Sie sich auf eine motivierende Arbeitsatmosphäre sowie eine offene und respektvolle Zusammenarbeit.

Weitere Vorteile für Sie: 

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice  
  • Gesundheitsförderung und Fitness-Zuschuss 
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung 
  • Individuelle Einarbeitung mit Patenprogramm

Erfahren Sie mehr über uns und unsere Leistungen. 

Werden Sie Teil unseres Teams. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wichtige Nachricht für Personaldienstleister, mit denen wir nicht über einen konkreten Vermittlungsauftrag zusammenarbeiten: 
Bitte senden Sie uns keine Initiativprofile von möglichen Kandidaten zu. Falls Sie es doch tun, werden wir diese umgehend löschen, um eine DSGVO-Compliance sicherzustellen.
Auch bitten wir Sie, von Werbe-Anrufen abzusehen. Vielen Dank!

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Kontakt


Sebastian Bilek
Telefon: 089-5387-2065
Personalreferent
Münchener Hypothekenbank eG
Karl-Scharnagl-Ring 10 | 80539 München
 

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